Fecha: 20 y 21 de noviembre del 2025.
Horario: 8:30 a.m. a 10:30 a.m.
Duración: 4 hrs
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: $95 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Lic. Juan José Fulgi

Objetivos de aprendizaje:
o Mejorar las habilidades de comunicación interpersonal, tanto hacia arriba (con la alta dirección) como hacia abajo (con el equipo).
o Desarrollar técnicas para dar y recibir feedback, comunicar expectativas claras y gestionar la información de manera eficiente.
o Comprender la importancia de la comunicación en la gestión del cambio y en la resolución de conflictos.

La comunicación efectiva es uno de los pilares fundamentales del liderazgo, la gestión de equipos y el buen desempeño organizacional. Este curso está diseñado para fortalecer las habilidades de comunicación interpersonal de los participantes, ayudándoles a construir relaciones de confianza, alinear expectativas y mejorar la coordinación en todos los niveles de la organización.
Durante el programa, se trabajará en el mejoramiento de la comunicación tanto ascendente (con la alta dirección) como descendente (con los equipos de trabajo), adaptando el mensaje y el estilo al interlocutor y al contexto.
Se brindarán herramientas prácticas para dar y recibir retroalimentación de manera constructiva, establecer canales de comunicación claros y gestionar la información con precisión y oportunidad.

Facilitador:
Juan José Fulgi                                                                                        
Consultor Organizacional, Coach Humanista y Ontológico, Docente.

Se dedica a orientar procesos de transformación personal en función de la transformación organizacional. Aplicando una mirada axiológica y sistémica, busco la comprensión de las causas raíz que intervienen en una situación dada, a fin de direccionar las acciones en forma coherente. 
Se ha desempeñado en empresas internacionales como Cyanamid de Argentina, American Home Products y Ampacet South America, como Director Regional de Recursos Humanos, y he desarrollado actividades de consultoría para importantes organizaciones de Latinoamérica. 
Ha cursado estudios de grado en Relaciones Laborales, (UdeMM), de postgrado en Capacitación y Desarrollo, (UB),  y de Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional (UB). Asimismo, he complementado mis estudios con Metodologías Ágiles, Coaching Humanista y Coaching Ontológico, y en la metodología Lego ® Serious Play ®
En la actualidad, y desde hace más de 15 años, se desempeña como Consultor Organizacional, docente universitario y director de post grado (UdeMM–UB-UNLZ). 

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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