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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Compensación inteligente 2026: Estrategia\, datos y productividad en la er
 a de la IA\n📅 25 y 26 de mayo\, 2026🕘 Lunes 1:00 p.m. – Martes 3:45 p.m.💻 
 Modalidad virtual (Zoom)💰 Inversión: $150 + 2% de IVA por participante\n¿P
 or qué asistir?\nLa gestión de compensación y beneficios está evolucionand
 o rápidamente\, impulsada por la inteligencia artificial\, la analítica de
  datos y los cambios en las expectativas del talento.\nEsta cumbre le perm
 itirá:✔ Tomar decisiones más estratégicas en compensación✔ Conocer tendenc
 ias regionales y globales✔ Optimizar estructuras salariales sin compromete
 r sostenibilidad✔ Incorporar IA y analítica en la gestión del talento✔ Acc
 eder a experiencias reales de empresas líderes\nEmpresas participantes\nPw
 C Interaméricas | Deloitte | Innovision | Aon | WTW | Grant Thornton | BDS
  Asesores\nAgenda del evento\n📅 Lunes\, 25 de mayo\n🕐 13:00 – 13:15 Bienve
 nida\n🕐 13:15 – 14:15 PwC Interaméricas\n“Más competitivos\, no más caros:
  El ‘Sweet Spot’ salarial”Cómo encontrar el equilibrio entre atraer talent
 o clave y mantener la sostenibilidad financiera.\n👤 Victoria ScottLíder Re
 gional de Compensación y Beneficios – PwC Interaméricas\n🕐 14:15 – 15:15 B
 DS Asesores\n“Principio protector\, salario y flexibilidad”Cómo evitar que
  beneficios bien intencionados se conviertan en costos y riesgos laborales
 .\n👤 Lucía SolórzanoSocia – BDS Asesores\n🕒 15:15 – 15:30 Receso\n🕒 15:30 
 – 16:30 Aon\n“Compensación en tiempos de incertidumbre”Estrategias para op
 timizar esquemas salariales en entornos cambiantes.\n👤 Martha HernándezCon
 sultora en compensación – Aon México\n📅 Martes\, 26 de mayo\n🕗 8:00 – 8:15
  Apertura\n🕗 8:15 – 9:15 PwC Interaméricas\n“Más allá de la tecnología: el
  rol de RRHH en la transformación”Cómo Recursos Humanos puede liderar el c
 ambio organizacional en la era digital.\n👤 Karen VegaDirectora de proyecto
 s – PwC Interaméricas\n🕘 9:15 – 10:15 Innovision\n“Compensación Inteligent
 e: IA para pagar mejor\, gastar menos y retener talento”Uso práctico de in
 teligencia artificial para mejorar decisiones en compensación.\n🕙 10:15 – 
 10:30 Receso\n🕥 10:30 – 11:30 Deloitte\n“Desarmar para evolucionar”Rediseñ
 o organizacional enfocado en creación de valor.\n👤 José Díaz López\n🕥 11:3
 0 – 12:30 VIVE\n“El mejor beneficio para tus colaboradores”\n👤 Arturo Arve
 a\n🕛 12:30 – 13:30 Pausa para almuerzo\n🕐 13:30 – 14:30 Grant Thornton\n“C
 ómo los beneficios flexibles y el salario emocional están redefiniendo la 
 competitividad del talento”Cómo competir por talento más allá del salario 
 base.\n👤 Sergio Quesada\n🕑 14:30 – 15:30 WTW\n“Redefiniendo el valor del t
 alento”Tendencias salariales\, compensación variable y evolución del talen
 to.\n👤 Claudia Barzanallana y Javier Brassel\n🕑 15:30 – 16:30 SCS Group\n“
 Economía de la presencia: El liderazgo en la era de la distracción total”
 \nnPedro Solís\n🕒 16:30 – 16:45 Cierre del evento\n¿A quién está dirigido?
 \nn Profesionales de Recursos Humanos✔ Especialistas en compensación y ben
 eficios✔ Líderes de talento humano✔ Gerencias y alta dirección✔ Áreas fina
 ncieras y estratégicas\nContactoinfo@cedeso.co.crTeléfono+506 2225-1007Wha
 tsApp: +506 6063-9111
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