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 Fecha: 3 y 10 de noviembre de 2026.Horario: 9:00 a.m. a 12:00 m.d.Duración
 : 6 horas.Modalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢85.000 + 2% de I
 VA por participante.Incluye: Material didáctico y certificado de participa
 ción formato digital.Facilitador: Dr. Enrique Margery\nMotivación: En un m
 undo de colaboración\, trabajo remoto  y equipos ágiles\, es esencial cono
 cer el propio estilo de comunicación y tener los recursos para comunicarse
  de manera asertiva.\nObjetivos: Las y los participantes podrán explicar\,
  aplicar y apreciar comportamientos y herramientas asociados con la evalua
 ción de la propia asertividad y su desarrollo.\nContenidos:1.Preparando el
  terreno:• La tríada auto-estima\, confianza en sí mismo y asertividad: su
  definición\, la relación entre ellas y su impacto en la salud mental y en
  el desempeño.• La escala de asertividad: una evaluación de las propias ca
 pacidades asertivas. • Asertividad\, agresividad y pasividad: su impacto e
 n el desempeño. • Siete comportamientos propios de una cultura poco aserti
 va.2.Asertividad en acción: • Cuatro principios de la comunicación organiz
 acional y la asertividad.• Ejemplos de conducta asertiva en el trabajo.• U
 so de las herramientas “Triángulo asertivo” y “SIP”• Los cinco tipos de as
 ertividad y su aplicación a la realidad de cada participante.3.Temas avanz
 ados:• La caja de Betari y la asertividad.• Coordinación\, monitoreo mutuo
  y conductas de apoyo\; trabajo en equipo asertivo.• El modelo de 3 pasos:
  el cambio asertivo.• Laboratorio de aprendizaje asertivo intencionado con
  los participantes.\nFacilitador: Dr. Enrique Margery- Doctor en Educación
  y TEDx speaker.- Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ\, 
 México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).- Diseña capacitación para des
 arrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia\, GBL y “r
 eto-aprendizaje”.- Coach especialista en ciencia de la colaboración y mane
 jo de top performers.- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgenc
 ia\, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitaci
 ón\, entre otros.- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”\, “Her
 ramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los primeros
  libros de psicología positiva publicados) y 'Bájate de la escalera'.\nTod
 as nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscr
 ipciones a info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 WA: +506 6063-9111Visite n
 uestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica
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