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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Datos\, pensamiento\, inteligencia artificial y decisiones sobre personas
 \nUn taller para aprender a pensar mejor con datos\, comprender sistemas h
 umanos complejos y tomar decisiones más inteligentes sobre talento\nRecurs
 os Humanos necesita dejar de mirar indicadores y empezar a leer sistemas h
 umanos. People Analytics Mindset transforma datos\, pensamientos e intelig
 encia artificial en decisiones con impacto real. No es aprender métricas\;
  es cambiar la forma de comprender\, anticipar y decidir sobre el talento.
 \nFecha: 24\, 31 de julio y 7 de agosto del 2026.Horario: 9:00 a.m. a 12:0
 0 m.d.Duración: 12 hrsModalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢155.
 000 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material didáctico y certificado
  de participación en versión digital.Facilitador: Dr. Enrique Margery\nPeo
 ple Analytics no consiste en acumular indicadores. Consiste en utilizar ev
 idencia\, pensamiento e inteligencia artificial para tomar mejores decisio
 nes con las personas\, no simplemente sobre las personas.\n¿Qué integra es
 te taller?1. 7 Dimensiones analíticas• Descriptiva• Diagnóstica• Predictiv
 a• Prescriptiva• Causal-experimental• Estratégica• Ética y gobernanza\n2. 
 10 Dominios de Gestión Humana1. Atracción y selección2. Onboarding e integ
 ración3. Aprendizaje y desarrollo4. Gestión del desempeño5. Compromiso y e
 xperiencia del colaborador6. Liderazgo7. Movilidad interna y sucesión8. Co
 mpensación y reconocimiento9. Bienestar y riesgos psicosociales10.Retenció
 n y rotación\n3. 4 Modos del pensamiento• Analítico• Sistémico• Crítico• E
 stratégico\n4. IA como copiloto• Formular preguntas analíticas• Explorar p
 atrones• Analizar comentarios y texto• Simular escenarios• Cuestionar conc
 lusiones• Comunicar hallazgos con claridad\nObjetivos del taller• Converti
 r problemas difusos en preguntas analíticas rigurosas• Conectar datos de p
 ersonas con decisiones estratégicas• Evaluar evidencia\, sesgos y riesgos 
 de interpretación• Diseñar un mini-proyecto de People Analytics aplicable
 \nMetodología• Casos prácticos• Mapas causales• Análisis guado• Uso respon
 sable de IA• Laboratorio integrador final\nFacilitador: Dr. Enrique Marger
 y- Doctor en Educación\, posdoctorado en Psicopedagía. TEDx speaker.- Ases
 or pedagógico del Instituto Tecnológico de Monterrey\, México.\nTodas nues
 tras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripcione
 s a info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 Whatsapp: +506 6063-9111Visite nu
 estra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica
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