BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.41.92// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:36653534-6439-4666-b430-323164353836 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20241206T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:64656532-6639-4461-b335-303330613632 DTSTAMP:20260806T001820Z CATEGORIES:Desarrollo personal CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Gestión del Desempeño con IA\, Feedback Estratégico y People Analytics\nFe cha: 7 y 9 de setiembre del 2026.Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.Duración: 6 horas.Modalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inversión: $145 + 2% de IVA po r participante.Incluye: Material y certificado de participación en versión digital.Facilitadora: Mg. Stefanie Aguilar Málaga.\nDirigido aGerentes de Recursos Humanos\, HR Business Partners\, Jefes de Desarrollo Organizacio nal\, Líderes de Talento\, Especialistas en Gestión del Desempeño\, Consul tores y profesionales responsables de diseñar\, implementar y optimizar si stemas modernos de gestión del desempeño.\nObjetivo generalBrindar a los p articipantes herramientas prácticas y estratégicas para diseñar e implemen tar modelos modernos de Gestión del Desempeño\, incorporando Inteligencia Artificial\, People Analytics y metodologías de feedback continuo que impu lsen el desarrollo del talento y la toma de decisiones basada en datos.\nO bjetivos específicosAl finalizar el seminario\, los participantes serán ca paces de:• Comprender las tendencias actuales en Performance Management.• Diseñar un modelo moderno de gestión del desempeño alineado con la estrate gia organizacional.• Aplicar Inteligencia Artificial y People Analytics pa ra optimizar el proceso de evaluación.• Fortalecer la cultura del feedback continuo mediante herramientas prácticas.• Identificar oportunidades para modernizar el sistema de desempeño de su organización.\nContenido del Pro grama\nMÓDULO 1Performance Management 5.0La Evolución de la Gestión del De sempeño• Evolución de la evaluación tradicional hacia modelos continuos de desempeño.• Tendencias globales en Performance Management.• Del control a l desarrollo del talento.• Gestión del desempeño como ventaja competitiva. • Evaluación basada en competencias\, objetivos y resultados.• OKRs\, KPIs y desempeño organizacional.• El nuevo rol del líder como coach del desemp eño.• Casos de éxito internacionales.\nActividad PrácticaDiagnóstico del m odelo actual de Gestión del Desempeño e identificación de oportunidades de mejora.\nMÓDULO 2Inteligencia Artificial y People Analytics para la Gesti ón del Desempeño• Inteligencia Artificial aplicada al Performance Manageme nt.• IA Generativa para diseñar evaluaciones y reportes.• Automatización d el proceso de evaluación.• People Analytics aplicado al desempeño.• Dashbo ards ejecutivos para la toma de decisiones.• Analítica predictiva para ide ntificar High Potentials y riesgos de bajo desempeño.• Storytelling con da tos para presentar resultados.\nActividad PrácticaConstrucción de un Dashb oard Ejecutivo de Gestión del Desempeño utilizando Inteligencia Artificial .\nMÓDULO 3Feedback Estratégico y Desarrollo del Talento• Cultura de feedb ack continuo.• Modelos modernos de retroalimentación:o SBIo COINo Feedforw ardo GROW• Conversaciones de desempeño de alto impacto.• Planes de Desarro llo Individual (PDI).• Integración entre desempeño\, aprendizaje y crecimi ento profesional.• Roadmap para transformar el sistema de gestión del dese mpeño.\nActividad PrácticaSimulación de conversaciones de feedback y elabo ración de un Plan de Acción para fortalecer la gestión del desempeño en la organización.\nMetodología• Exposición interactiva con enfoque ejecutivo. • Casos empresariales nacionales e internacionales.• Talleres prácticos y ejercicios aplicados.• Demostraciones en vivo de herramientas de Inteligen cia Artificial.• Discusión de casos reales.• Retroalimentación personaliza da del facilitador.\nHerramientas que se utilizarán• ChatGPT• Microsoft Co pilot• Google Gemini• Claude• NotebookLM• Power BI• Excel con IA\nFacilita doraMg. Stefanie Aguilar MálagaGestora\, docente\, consultora\, coach ejec utiva y auditora de gestión humana con más de 14 años de experiencia lider ando procesos de Recursos Humanos y desarrollo organizacional en empresas de sectores diversos de la economía peruana.Actualmente se desempeña como Docente de Posgrado en la Universitat de Barcelona\, la Universidad de San Martín de Porres\, Universidad de Lima y CIDE–PUCP\, así como Coordinador a Académica en la Universidad Continental.Asimismo\, desde su rol como con sultora de RR.HH.\, asesora a organizaciones en procesos de transformación cultural\, liderazgo\, gestión del talento y desarrollo de equipos de alt o desempeño.Contribuye activamente al bienestar y crecimiento profesional de las personas\, impulsando su empleabilidad\, liderazgo y desarrollo int egral dentro de las organizaciones.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones a info@cedeso.co.crTel: + 506 2225-1007 WA: +506 6063-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crface book.com/cedesocostarica\n  DTSTART:20260907T143000Z DTEND:20260909T173000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:mailto:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Performance intelligence TRANSP:OPAQUE URL:https://www.cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/1133-performance-i ntelligence?layout=vcal END:VEVENT END:VCALENDAR