Fecha: 16 y 23 de octubre de 2026.
Horario: 9:00 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 6 hrs
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢85.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Dr. Enrique Margery

Dirigido a: Managers y líderes y miembros de equipo en general que necesitan fortalecer competencias de autonomía, agencia y responsabilidad en entornos VICA.

Objetivos
• Identificar qué significa risk mentality y ownership en la práctica organizacional.
• Explicar cómo la agencia personal fortalece la autonomía.
• Evaluar casos donde la falta de ownership debilitó confianza y resultados.
• Aplicar estrategias de autonomía y mapas sandbox para decidir con claridad.
• Reflexionar sobre el propio estilo frente al riesgo y la responsabilidad.
• Diseñar un plan de acción que eleve agencia y autonomía en el equipo.

Los equipos y personas que evitan asumir y dependen en exceso de la jerarquía, ralentizan las decisiones y debilitan la confianza en entornos VICA. Por eso, es clave entrenar en risk mentality y ownership con estrategias de autonomía, pilares de agencia y mapas sandbox.

Contenidos
• Fundamentos de risk mentality: el manejo de riesgos calculados como base del crecimiento personal.
• Entornos VICA + introducción a los cuatro pilares de la agencia personal (autoliderazgo).Entornos VICA: cómo la volatilidad exige autonomía y responsabilidad, mentalidad de dueño, responsabilidad, agencia personal y pertenencia.
• Mapas tipo sandbox: lo que hago, lo que consulto, lo que escalo. Manejo del apetito de riesgo: calibrar disposición personal y colectiva frente a la incertidumbre.
• Plan de acción: integrar risk mentality y ownership en la cultura del equipo.
• Trabajo con PRAGMA: mentor IA de Steameditions que acompaña el curso con prompts guiados, retroalimentación inmediata y simulaciones de apetito de riesgo.

Ejercicios y herramientas: Autoevaluación Likert sobre disposición al riesgo y autonomía + Bitácora de reflexión para registrar aprendizajes sobre agencia + Mapa sandbox aplicado a decisiones reales del equipo + Interacción con PRAGMA: prompts guiados para explorar apetito de riesgo y autonomía.

Facilitador: Dr. Enrique Margery
- Doctor en Educación y TEDx speaker.
- Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).
- Diseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia, GBL y “reto-aprendizaje”.
- Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.
- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación, entre otros.
- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”, “Herramientas de Coaching”, “El Viaje” (Editorial Norma; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y "Bájate de la escalera".

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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