BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.41.92// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:37306530-6231-4236-a463-633139303566 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20250207T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:30623566-3563-4530-b830-613937313763 DTSTAMP:20260920T111041Z CATEGORIES:Gestión del Talento CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Reclutamiento estratégico\, Employer Branding e Inteligencia Artificial pa ra atraer al mejor talento\nFecha: 9 y 11 de noviembre del 2026.Horario: 8 :30 a.m. a 11:30 a.m.Duración: 6 horas.Modalidad: Virtual.Plataforma: Zoom .Inversión: $145 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material y certific ado de participación en versión digital.Facilitadora: Mg. Stefanie Aguilar Málaga.\nDirigido aGerentes de Recursos Humanos\, Talent Acquisition Mana gers\, HR Business Partners\, Jefes de Reclutamiento y Selección\, Especia listas en Atracción de Talento\, Consultores y profesionales responsables de identificar\, atraer\, evaluar e incorporar talento estratégico para su s organizaciones.\nObjetivo generalBrindar a los participantes herramienta s prácticas para diseñar estrategias modernas de Talent Acquisition\, inco rporando Employer Branding\, Inteligencia Artificial y People Analytics pa ra atraer\, evaluar y seleccionar talento de alto desempeño\, fortaleciend o la experiencia del candidato y la competitividad organizacional.\nObjeti vos específicosAl finalizar el seminario\, los participantes serán capaces de:• Comprender las tendencias actuales en Talent Acquisition.• Diseñar e strategias de atracción de talento alineadas con la estrategia del negocio .• Aplicar Inteligencia Artificial para optimizar el proceso de reclutamie nto y selección.• Utilizar indicadores para mejorar la toma de decisiones. • Elaborar un plan de acción para fortalecer el proceso de atracción y sel ección en su organización.\nContenido del Programa\nMÓDULO 1Talent Acquisi tion 5.0La Evolución del Reclutamiento Estratégico• Evolución del reclutam iento tradicional hacia Talent Acquisition.• Tendencias globales en atracc ión de talento.• Skills-Based Hiring.• Candidate Experience.• Employer Bra nding.• Employee Value Proposition (EVP).• Marketing de reclutamiento.• Ca sos internacionales de organizaciones referentes en Talent Acquisition.\nA ctividad prácticaDiagnóstico del proceso actual de atracción de talento e identificación de oportunidades para fortalecer la experiencia del candida to.\nMÓDULO 2Inteligencia Artificial para el Reclutamiento Inteligente• In teligencia Artificial aplicada al reclutamiento.• IA Generativa para crear perfiles de puesto.• Automatización de publicaciones laborales.• Screenin g inteligente de candidatos.• Chatbots para reclutamiento.• AI Agents para Talent Acquisition.• People Analytics aplicado al reclutamiento.• Dashboa rds ejecutivos para monitorear indicadores de selección.\nActividad prácti caDiseño de un proceso de reclutamiento apoyado por Inteligencia Artificia l para optimizar tiempos\, calidad y experiencia del candidato.\nMÓDULO 3C onstruyendo una Estrategia Moderna de Atracción de Talento• Entrevistas po r competencias.• Metodología STAR.• Evaluación basada en habilidades (Skil ls-Based Assessment).• Indicadores estratégicos de Talent Acquisition.• Ti me to Hire.• Quality of Hire.• Candidate Experience Score.• Roadmap para t ransformar el proceso de selección.• Tendencias mundiales en Talent Acquis ition hacia 2035.\nActividad prácticaDiseño de un plan ejecutivo para fort alecer el proceso de atracción\, evaluación e incorporación del talento en la organización..\nMetodología• Exposición interactiva con enfoque ejecut ivo.• Casos empresariales nacionales e internacionales.• Talleres práctico s y ejercicios aplicados.• Simulación de entrevistas y procesos de selecci ón.• Demostraciones en vivo de herramientas de Inteligencia Artificial.• R etroalimentación personalizada del facilitador.\nHerramientas que se utili zarán• ChatGPT• Microsoft Copilot• Google Gemini• Claude• LinkedIn Recruit er• NotebookLM• Power BI\nFacilitadoraMg. Stefanie Aguilar MálagaGestora\, docente\, consultora\, coach ejecutiva y auditora de gestión humana con m ás de 14 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos y desa rrollo organizacional en empresas de sectores diversos de la economía peru ana.Actualmente se desempeña como Docente de Posgrado en la Universitat de Barcelona\, la Universidad de San Martín de Porres\, Universidad de Lima y CIDE–PUCP\, así como Coordinadora Académica en la Universidad Continenta l.Asimismo\, desde su rol como consultora de RR.HH.\, asesora a organizaci ones en procesos de transformación cultural\, liderazgo\, gestión del tale nto y desarrollo de equipos de alto desempeño.Contribuye activamente al bi enestar y crecimiento profesional de las personas\, impulsando su empleabi lidad\, liderazgo y desarrollo integral dentro de las organizaciones.\nTod as nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscr ipciones a info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 WA: +506 6063-9111Visite n uestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20261109T143000Z DTEND:20261111T173000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:mailto:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Talent Acquisition 5.0 TRANSP:OPAQUE URL:https://www.cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/1157-talent-acquis ition-5-0?layout=vcal END:VEVENT END:VCALENDAR