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 Fecha: 21 de abril del 2026.Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.Duración: 4 hor
 as efectivas.Modalidad: Virtual.Plataforma: Teams.Inversión: $95 + 2% de I
 VA por participante.Incluye: Material y certificado de participación en ve
 rsión digital.Facilitador: Luis Font.\nObjetivos:El objetivo principal de 
 este taller es proporcionar a los profesionales de recursos humanos una co
 mprensión profunda de cómo la inteligencia artificial (IA) puede transform
 ar los procesos de reclutamiento y selección. Los participantes aprenderán
  los fundamentos de la IA y su aplicación específica en RRHH\, explorando 
 las herramientas y tecnologías disponibles para optimizar estos procesos. 
 Además\, desarrollarán habilidades prácticas para implementar y utilizar e
 stas tecnologías\, lo que les permitirá mejorar la eficiencia y precisión 
 en la selección de personal.\nOtro objetivo clave es identificar y mitigar
  posibles sesgos y desafíos éticos que pueden surgir con el uso de IA en l
 a contratación. Los participantes adoptarán una perspectiva crítica y étic
 a\, garantizando que las prácticas de reclutamiento sean justas e inclusiv
 as. A través de estudios de caso y talleres interactivos\, los profesional
 es podrán aplicar lo aprendido en situaciones reales\, fomentando un ambie
 nte de aprendizaje colaborativo y práctico.\nFinalmente\, el taller se pro
 pone capacitar a los asistentes para que puedan enfrentar y adaptarse a la
 s tendencias futuras en el campo de RRHH\, asegurando que sus organizacion
 es estén preparadas para integrar tecnologías avanzadas en sus estrategias
  de gestión del talento.\nMetodología• Presentaciones reóricas: Exposicion
 es detalladas sobre conceptos clave\, tecnologías y tendencias actuales en
  el uso de IA para reclutamiento.• Demostraciones prácticas: Uso de herram
 ientas y software de IA en vivo\, mostrando su aplicación en escenarios de
  reclutamiento reales.• Estudios de caso: Análisis de ejemplos de empresas
  que han implementado IA en sus procesos de selección\, discutiendo result
 ados y lecciones aprendidas.• Discusión grupal: Espacios para preguntas\, 
 debates y compartición de experiencias entre los participantes.• Talleres 
 interactivos: Actividades prácticas donde los participantes podrán aplicar
  lo aprendido\, utilizando herramientas de IA en situaciones simuladas de 
 reclutamiento.\nTemario\n1. Introducción a la inteligencia artificial en r
 ecursos humanos • Definición y conceptos básicos de IA.• Evolución y tende
 ncias de la IA en RRHH.• Beneficios y desafíos del uso de IA en el recluta
 miento.\n2. Herramientas de IA para el reclutamiento • Software y platafor
 mas de IA para la selección de personal.• Análisis de capacidades y funcio
 nalidades.• Demostración práctica: Uso de un ATS (Applicant Tracking Syste
 m) basado en IA.\n3. Procesos de selección automatizados• Filtrado de curr
 ículums con IA.• Evaluaciones y entrevistas automatizadas.• Análisis predi
 ctivo de desempeño y adecuación al puesto.\n4. Ética y sesgos en el reclut
 amiento con IA• Identificación de sesgos en algoritmos de IA.• Buenas prác
 ticas para mitigar sesgos.• Consideraciones éticas en la implementación de
  IA en RRHH.\n5. Implementación práctica• Cómo integrar herramientas de IA
  en procesos de selección existentes.• Capacitación del equipo de RRHH par
 a el uso de IA.• Monitoreo y evaluación de la efectividad de la IA en el r
 eclutamiento.\n6. Futuro del reclutamiento con IA• Tendencias emergentes y
  tecnologías futuras.• El papel de la IA en la evolución de la gestión del
  talento.• Adaptación a cambios tecnológicos y culturales en RRHH.\n7. Esp
 acio para preguntas y discusión• Resolución de dudas y preguntas.• Discusi
 ón grupal sobre experiencias y perspectivas.\n8. Conclusiones y cierre• Re
 sumen de los puntos clave tratados.• Reflexiones finales y próximos pasos.
 \nBeneficios del taller• Adquisición de conocimientos avanzados sobre el u
 so de IA en RRHH.• Capacitación práctica en herramientas y tecnologías de 
 IA.• Mejora en la eficiencia y efectividad de los procesos de reclutamient
 o.• Reducción de sesgos en la selección de personal.• Capacidad para enfre
 ntar y adaptarse a las tendencias futuras en el campo de RRHH.\nPúblico ob
 jetivo• Profesionales de recursos humanos: Reclutadores\, gerentes de tale
 nto\, especialistas en selección.• Directivos y líderes de equipo: Quienes
  deseen implementar tecnologías avanzadas en sus departamentos de RRHH.• C
 onsultores de recursos humanos: Buscando actualizarse y ofrecer servicios 
 innovadores a sus clientes.• Estudiantes y académicos: Interesados en el i
 mpacto de la IA en la gestión del talento.\nEste taller proporcionará a lo
 s participantes una comprensión profunda y práctica del uso de la IA en el
  reclutamiento y selección\, equipándolos con las herramientas necesarias 
 para transformar y optimizar sus procesos de recursos humanos en el entorn
 o actual y futuro.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en
  su organización\nInscripciones a: info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 WA
 : +506 6063-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesoc
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