Fecha: 11 y 18 de junio del 2026.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 7 horas.
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢95.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación formato digital.
Facilitador: Dr. Enrique Margery

Motivación: En un mundo de colaboración, trabajo remoto  y equipos ágiles, es esencial conocer el propio estilo de comunicación y tener los recursos para comunicarse de manera asertiva.

Objetivos: Las y los participantes podrán explicar, aplicar y apreciar comportamientos y herramientas asociados con la evaluación de la propia asertividad y su desarrollo.

Contenidos:
1.Preparando el terreno:
• La tríada auto-estima, confianza en sí mismo y asertividad: su definición, la relación entre ellas y su impacto en la salud mental y en el desempeño.
• La escala de asertividad: una evaluación de las propias capacidades asertivas. 
• Asertividad, agresividad y pasividad: su impacto en el desempeño. 
• Siete comportamientos propios de una cultura poco asertiva.
2.Asertividad en acción: 
• Cuatro principios de la comunicación organizacional y la asertividad.
• Ejemplos de conducta asertiva en el trabajo.
• Uso de las herramientas “Triángulo asertivo” y “SIP”
• Los cinco tipos de asertividad y su aplicación a la realidad de cada participante.
3.Temas avanzados:
• La caja de Betari y la asertividad.
• Coordinación, monitoreo mutuo y conductas de apoyo; trabajo en equipo asertivo.
• El modelo de 3 pasos: el cambio asertivo.
• Laboratorio de aprendizaje asertivo intencionado con los participantes.

Facilitador: Dr. Enrique Margery
- Doctor en Educación y TEDx speaker.
- Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).
- Diseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia, GBL y “reto-aprendizaje”.
- Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.
- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación, entre otros.
- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”, “Herramientas de Coaching”, “El Viaje” (Editorial Norma; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y "Bájate de la escalera".

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007 
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